Låt oss bara återberätta nyttor genom exakta citat

Låt oss lyfta fram några av de nyttor vi hoppas att vi lyckas bäst med. Vi gör det genom några berättelser med äkta citat från namngivna personer.

  1. Spara pengar
  2. Skolchef, controller och förvaltningschef
  3. Öka kvalitet
  4. Spara tid

Spara pengar

Vi tror inte heller att ni har lärare som sitter och rullar tummarna. Men när vi börjar gräva i saker och presentera data så visar det sig ofta att slöjdlärare på två olika skolor jobbar olika mycket, eller att ni har språklärare som stressat roterar mellan skolor fast det finns en behörig lärare i Tyska som ni har missat. Eller är det helt enkelt så att kommunens 153 lärare borde vara 140?

Hur vi gör det

  1. Vi har optimerat skolor och kommuner genom att blotta helheten på ett sätt som man inte lyckats med innan.
  2. Vi hjälper er att summera inte bara schematid, utan alla arbetsuppgifter och ansvar
  3. Vi tydliggör skillnader inom och mellan skolor och rektorsområden, på ett begripligt sätt.
  4. Hur mycket kostar en facklig konflikt? Ge de fackliga förstahandsinformation i god tid, genom att de får vara en del av Plan Digital
“

Skolchef, controller och förvaltningschef

Andra system kanske bara jobbar med rektorn och schemaläggaren. Vi lovar att vi har information på nivåer som hela förvaltningen pratar om. Exempel på det är att vi hjälper skolchefen att stödja sina rektorer på olika sätt, eller att flytta kompetens mellan skolor, då den ena skolans överskott kan vara den andra skolans kompetensbrist. Lärarna Bosse och Eva kanske borde byta skola med varandra. Det kommer inte vara populärt, men det är vad organisationen behöver och vi kommer hjälpa er att se det.

Hur vi gör det

  1. Vi läser in alla era skolor och personal i samma system, så skolchefen kan se vilken skola som kommit längst i sin planering
  2. Vi visar alla era kompetenser samtidigt, grupperade per skola. Vi kommer berätta vilken skola som har underskott eller överskott
  3. Vi visar inte bara vad som finns, utan ger automatiska tips på t.ex. att byta plats på lärare, även mellan skolor
“

Öka kvalitet

Vi jobbar med kvalitet på flera sätt. Allt från att göra lärares tjänster kompletta, tydliga och kvantifierade till att helt enkelt se till att timplanerna följer skollagen. Det är oväntat många som faktiskt har slarvat med timmarna.

Hur vi gör det

  1. Vi är duktiga på att få in allt, men att samtidigt hålla isär uppgifterna. Vi vet skillnad på olika program, olika skolenheter och olika avtal.
  2. Vi summerar allt åt er, ni behöver inte ha en rad controllers som räknar ut varje skolenhets detaljer.
  3. Vi lyssnar på era behov. Vi vet att ni ibland måste räkna på sätt vi inte sett förr, vi fixar det åt er om ni kan förklara det.
  4. Vi har massor av rapporter, på alla ledder, även i demoversionerna. Se själva vad ni kan få ut.
“

Spara tid

Det säger säkert alla och det är ganska svårt att mäta hur många timmar som sparas. Vår avsikt är alltid att räkna ut allt åt er, som finns i systemet. Du ska aldrig behöva ta fram miniräknaren eller summera något själv, om vi redan har alla data.

Det ligger oss också varmt om hjärtat att inte behöva skriva ut timplaner och maila till kollegor, föräldrar och annat. Låt oss istället se till att alla som behöver uppgifter får en egen inloggning, så att du inte behöver lägga til på att skicka saker.

Hur vi gör det

  1. För det första har vi ett snabbt verktyg där det sällan är några väntetider alls
  2. Vi har automatiska beräkningar, så ni slipper räkna själva
  3. Vi har kanske Sveriges bäst automatiserade rapporter
  4. Vi är nog ganska unika med att blanda in alla roller i systemet, så alla har det de behöver, i alla delar av ledningen, men även t.ex. fackliga
“

Vi kan inte hålla på såhär för alltid...

Läs resten av våra citat själv, i lugn och ro, enligt några ytterligare kategorier.

Se alla citat